Jakie badania medycyny pracy musi przejść kierowca?

Praca kierowcy wymaga dobrego stanu zdrowia, który pozwala na szybkie reagowanie na sytuacje pojawiające się na drodze. Badania medycyny pracy dla kierowców zawodowych są więc bardziej szczegółowe niż np. dla pracowników biurowych. Jak wygląda diagnostyka? Co jest sprawdzane podczas wizyty? Wyjaśniamy!

Badania medycyny pracy — dlaczego są konieczne?

Każdy pracownik musi przechodzić badania okresowe, które potwierdzą, że stan jego zdrowia pozwala na wykonywanie określonych obowiązków zawodowych. Z kolei osoba ubiegająca się o dane stanowisko musi przejść badania wstępne, które ocenią, czy nie ma przeciwwskazań do wykonywania przez niego pracy. 

Więcej na ten temat przeczytasz we wpisie pod adresem: https://www.borgis-dtp.pl/blog/jak-wyglada-wizyta-u-lekarza-medycyny-pracy - dowiesz się, jak wygląda standardowa wizyta u lekarza medycyny pracy i co jej podczas niej sprawdzane. Pamiętaj, że obowiązek przejścia badań medycyny pracy dotyczy wszystkich pracowników zatrudnionych na etat — wynika to z przepisów. 

Jakie badania musi zrobić kierowca?

Kierowca, w zależności od kategorii prawa jazdy oraz charakteru pracy (np. kierowca ciężarówki, kierowca pojazdów służbowych), musi przejść dość zaawansowane badania medycyny pracy.

Diagnostyka dla kierowców obejmuje ocenę ogólnego stanu zdrowia, w tym:

• badanie ogólne (osłuchiwanie płuc i serca, ocena sprawności psychofizycznej),
• badanie wzroku (ostrość wzroku, widzenie barwne, widzenie zmierzchowe, zdolność do widzenia stereoskopowego),
• badanie słuchu (często audiometria, zwłaszcza dla kierowców zawodowych),
• badanie układu ruchu (sprawność kończyn, kręgosłupa),
• badanie ciśnienia krwi i układu krążenia,
• badanie neurologiczne (np. ocena koordynacji ruchowej i refleksu),

Niekiedy może być konieczne poszerzenie zakresu badań o dodatkową diagnostykę. 

Badania psychotechniczne dla kierowców zawodowych — co to jest?

Dla kierowców zawodowych oraz osób kierujących pojazdami służbowymi obowiązkowe są również badania psychotechniczne, nazywane psychotestami. Obejmują one:

• ocenę koordynacji wzrokowo-ruchowej,
• testy na refleks i szybkość reakcji,
• badanie koncentracji i podzielności uwagi,
• ocenę zdolności do podejmowania decyzji pod presją czasu,
• testy osobowościowe (np. odporność na stres, skłonność do ryzyka).

Takie badania polegają na przeprowadzeniu wywiadu psychologicznego oraz badaniu przy użyciu kwestionariusza (rozwiązywanie testów). 

Jak często kierowca musi robić badania?

Częstotliwość zgłaszania się na obowiązkowe badania zależy od wieku oraz charakteru pracy kierowcy. 

• Kierowcy zawodowi zgłaszają się badania okresowe co 5 lat (do 60. roku życia), potem co 2 lata.
• Kierowcy pojazdów uprzywilejowanych — badania muszą wykonywać co 5 lat, po 60. roku życia co 2 lata.
• Kierowcy pojazdów służbowych – zgodnie z regulaminem BHP w danej firmie.

Badania medycyny pracy dla kierowców mają na celu ocenę zdolności do prowadzenia pojazdu w sposób bezpieczny dla samego kierowcy i innych uczestników ruchu.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat medycyny pracy? Nie masz pewności, jakie badania Cię obowiązują? Obejrzyj krótki film, który rozwieje Twoje wszystkie wątpliwości.